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Coaching

Compétences, postures, communication, responsabilisation… en séances individuelles ou collectives

Coaching en développement personnel

Accompagnement individuel

Le coaching en développement personnel s'applique à:

  • Une prise de fonction.

  • Une arrivée/un départ d’entreprise.

  • Une promotion interne.

  • L'arrivée d'un nouveau patron / actionnaire.

  • Un désir de reconversion/de réorientation.

Coaching de dirigeant

Accompagnement individuel

L'accompagnement a pour objectif de :

  • Remettre du sens dans son management : valeurs, culture, vision.

  • Redonner de l’énergie à son action : organisation et méthodes.

  • Réactiver les relations interpersonnelles et inter équipes : coopération,
    dé-silotage et re-motivation.

  • Désapprendre et réapprendre dans la conduite du changement.

Coaching d'équipe

Accompagnement collectif

L'accompagnement d’une équipe par un coach ex-dirigeant est efficace pour :

  • Optimiser et maturer ses modes de fonctionnement collectifs : partage, solidarité, décision, action.

  • Répondre aux défis qui s’offrent à elle et se challenger.

  • Offrir un espace d’expression à chacun, tout en trouvant la voie du groupe.

  • Accroitre ses performances collectives.

Coaching d'artiste

Accompagnement individuel ou collectif

L'accompagnement individuel ou en groupe permet de:

  • Dépasser le doute, l’isolement, le découragement.

  • Identifier les compétences originales et uniques.

  • Trouver la meilleure voie, le meilleur choix artistique.

  • Se remotiver pour mieux performer et faire émerger le talent.

  • Gérer le stress, analyser les épreuves et rebondir.

  • Retrouver la capacité de création.

  • S’orienter dans le monde artistique.

Coaching d'évolution professionnelle

Accompagnement individuel 

L'accompagnement individuel permet de :

  • Activer  la conscience de ses ressources et la confiance en soi. 

  • Améliorer sa communication et sa mise en situation lors d'un entretien.

  • Travailler la tenue des échanges, les attitudes et les conduites à adopter selon différentes situations d'entretien simulées.

Coaching de la voix
et de la prise de parole

Accompagnement individuel ou collectif

Le coaching de la voix et de la prise de parole vise pour chacun à: 

  • Améliorer sa communication interpersonnelle.

  • Gérer son stress et lâcher prise.

  • Savoir se mettre en scène.

  • Optimiser ses prises de paroles en public, en réunion ou en conférence.

  • Accroitre l’impact de son message.

  • Se faire plaisir!