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Coaching d'Évolution professionnelle
Les outils indispensables pour être conscient de ses forces, pour être confiant et pour être convaincant en entretien

Conscience, confiance & conviction  

 

Pour retrouver la conscience des ressources que l'on possède, la confiance pour les exprimer 
et la capacité de convaincre son interlocuteur, ce coaching combine plusieurs types de séances :

  • Des séances de Coaching en Développement Personnel qui permettent d’activer en premier lieu la conscience des ressources et la confiance en soi. 

  • Des séances de Coaching de la Voix, ainsi qu'un travail sur les postures, pour améliorer la communication et la mise en situation lors d'un entretien.

  • Des séances de Coaching d’Entretien afin de travailler la tenue des échanges, les attitudes et les conduites à adopter selon différentes situations d'entretien simulées.

A qui s'adresse ce type de coaching?

Il s'adresse aux collaborateurs désirant évoluer ou en passe de changer de poste, ou bien aux personnes en recherche d'un nouvel emploi.

Quels types d'exercices sont proposés?

 

Ils sont très variés. Nous alternons les exercices plutôt ludiques, faisant appel à la créativité par l'image
ou à la représentation par les lectures de textes, et ceux
 davantage techniques, comme la simulation
d'entretien ou le travail des sons. Tous ont fait la preuve de leur efficacité.               

Quels sont les résultats attendus?

 

Avoir à sa disposition une panoplie d’outils indispensables pour être performant en entretien.

Les séances permettent de s'entrainer, de s'approprier les méthodes utilisées, et d'améliorer ainsi son attitude, d'accroitre sa confiance et sa crédibilité, et de booster sa capacité de convaincre son interlocuteur, que ce soit
en entretien, en rendez-vous, lors d'un simple échange ou pour animer une réunion, une convention.